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| 關(guān)于公司開展規(guī)范化管理活動的通知 |
| 2012/06/12 10:26:00 瀏覽次數(shù)：0 |
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公司機(jī)關(guān)各處、各管理處：
為加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步提高公司的規(guī)范化管理水平，保障公司供水安全，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司范圍內(nèi)開展規(guī)范化管理活動。相關(guān)工作事項通知如下：
一、 成立規(guī)范化管理小組
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：焦念增
副組長：魏長學(xué)
組 員：石健民 李潔 惠新文 郭丙利
2、工作小組：
組 長：魏長學(xué)
組 員：崔榮華 汪雷 高薔 趙曉鋒 韋秀美 王蕾
程應(yīng)軍 姜靜 肖紅 趙慶勇 蘆凡 劉明輝
門雪峰 陳昌安 高昂
工作小組下設(shè)辦公室，辦公室工作由企業(yè)管理處負(fù)責(zé)組織開展。
二、 建立工作會議制度
建立工作會議制度，定期或不定期召開工作會議，針對安全管理體系、制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理等活動的推行或出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決，對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和推廣，以會議紀(jì)要的形式予以記錄和保存。為保障工作的順利和有序進(jìn)行，根據(jù)工作進(jìn)展情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長確立會議召開時間和內(nèi)容并主持會議。會議由企業(yè)管理處負(fù)責(zé)組織。
三、 部門領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制
為明確責(zé)任、落實(shí)到人，在規(guī)范化管理活動中各機(jī)關(guān)處室（處長或負(fù)責(zé)人）、各水源管理處（主任）為第一責(zé)任人。
四、明確專職負(fù)責(zé)人
為方便各項活動的全程參與和信息傳遞，各機(jī)關(guān)處室和管理處要指定專職負(fù)責(zé)人，由專人收集和傳達(dá)信息，在規(guī)范化管理推行過程中和企業(yè)管理處保持聯(lián)系，履行其職責(zé)，指導(dǎo)和幫助本部門規(guī)范化管理的建立和運(yùn)行工作。
在規(guī)范化管理活動推行過程中，由工作小組組長負(fù)責(zé)、企業(yè)管理處協(xié)調(diào)、各部門積極配合，保障各項工作的順利開展。
企業(yè)管理處
二〇一二年六月十二日
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