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廠務(wù)公開實(shí)施辦法
2012/12/20 04:42:41    瀏覽次數(shù):0
濟(jì)南市清源水務(wù)有限責(zé)任公司
廠務(wù)公開實(shí)施辦法
    1  總則
    為深化企業(yè)民主管理,加強(qiáng)職工民主監(jiān)督,推進(jìn)基層民主政治建設(shè),促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,根據(jù)市水利局《關(guān)于對(duì)所屬企業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開的考核意見》的要求,制訂本實(shí)施辦法。
    2  廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則
 2.1 必須遵循國家法律、法規(guī),實(shí)事求是、注重實(shí)效,有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
 2.2 必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),有關(guān)方面齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參與。
 2.3 必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
    3  廠務(wù)公開的主要內(nèi)容
    3.1 企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案,企業(yè)改革、改制方案,兼并、破產(chǎn)方案,重大技術(shù)改造方案,職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
    3.2 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況,財(cái)務(wù)預(yù)決算,大額資金的使用,工程項(xiàng)目招投標(biāo),勞務(wù)分包,大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購,廢舊物資處理,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。
    3.3 涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行,勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利,“五險(xiǎn)一金”繳納和使用情況,專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘,評(píng)先評(píng)優(yōu),安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
    3.4 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,干部選聘和任用情況,干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等。
    3.5 廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門;既要公開辦事結(jié)果,又要公開辦事程序;既要公開職工的意見和建議,又要公開職工意見的處理情況,使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
    4   廠務(wù)公開的形式
    4.1 職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式,要根據(jù)公開內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。
    4.2 廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄,所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。
 4.3 各種會(huì)議、文件、公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部報(bào)刊、公示欄等是廠務(wù)公開的日常形式。同時(shí),在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式,了解職工反映,不斷改進(jìn)工作。 
    5  廠務(wù)公開的程序
 5.1 按照職責(zé)分工和時(shí)限要求,有關(guān)部門提供公開資料,廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核,廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。
 5.2 負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式,廣泛聽取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議,制訂整改措施,給予答復(fù)或說明,并將整改情況及時(shí)向職工公示,接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。
    6  組織機(jī)構(gòu)與工作責(zé)任
 6.1 公司成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施意見,審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項(xiàng),研究解決實(shí)施中的問題,做好督導(dǎo)考核工作,建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
 6.2 廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否在公司各單位及時(shí)、真實(shí)、全面的公開,程序是否符合規(guī)定,職工的意見和建議是否得到落實(shí)。
    7  檢查考核與責(zé)任追究
 7.1 在廠務(wù)公開工作中,必須保證公開的真實(shí)性,務(wù)求公開的實(shí)效性。把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)廠務(wù)公開成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    7.2 各單位定期進(jìn)行自查和職工群眾對(duì)廠務(wù)公開滿意率的民主測評(píng),并將檢查和測評(píng)結(jié)果上報(bào)公司廠務(wù)公開辦公室。
    7.3 要將廠務(wù)公開工作作為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理和工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容?己私Y(jié)果作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)。
    8  附則
 8.1本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
    8.2本辦法由公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

二〇〇八年十月九日
濟(jì)南市清源水務(wù)有限責(zé)任公司工會(huì)

 
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