1月24日，為積極落實公司關于開展 “全員承諾”、“全員考核”的工作要求，前景水源管理處召開管理和生產(chǎn)骨干會議，傳達了公司關于職工全員承諾考核的通知，并要求各部門負責人將公司有關文件通知和指示精神傳達到每一個人，每位職工認真完成全年的工作總結、崗位承諾、個性承諾和民主評議工作，管理處最終再進行綜合考評。
會上，管理處要求各單位認真落實做好全員承諾考評工作，本著認真負責，公平公正的原則，以互評的方式進行民主測評。通過考核，有助于促進職工日常工作的積極性與主動性，促使職工之間互相監(jiān)督，以飽滿的熱情和嶄新的面貌投入到工作中去，為明年公司“三全”工作的開展打下良好的基礎。 (作者：石瑋瑋 編輯：張巖）
