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| 西郊管理處召開(kāi)管理工作會(huì)議 |
| 2013/03/21 01:57:18 瀏覽次數(shù)：0 |
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3月19日下午，西郊管理處組織各科室、水源地負(fù)責(zé)人召開(kāi)管理工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司會(huì)議精神。
此次會(huì)議主要包含五項(xiàng)內(nèi)容：一是傳達(dá)公司《關(guān)于恢復(fù)個(gè)人養(yǎng)老及個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例的通知》；二是下發(fā)關(guān)于開(kāi)展“管理優(yōu)化年”活動(dòng)的實(shí)施方案；三是積極迎接季度檢查，落實(shí)環(huán)境安全情況；四是傳達(dá)有關(guān)職業(yè)技能鑒定考試的相關(guān)事宜；五是下發(fā)2013年1、2月份各部門(mén)發(fā)稿統(tǒng)計(jì)情況，傳達(dá)通訊員培訓(xùn)工作內(nèi)容，鼓勵(lì)職工積極投稿。
會(huì)上，由門(mén)主任重點(diǎn)傳達(dá)了公司《關(guān)于恢復(fù)個(gè)人養(yǎng)老及個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例的通知》，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人務(wù)必將會(huì)議精神落實(shí)到每名職工，將此次工資保險(xiǎn)比例調(diào)整的內(nèi)容向大家詳細(xì)說(shuō)明，尤其是做好內(nèi)退離崗職工的解釋工作。并要求勞資員與季度考核組一起到各水源地進(jìn)一步落實(shí)傳達(dá)情況，對(duì)有疑問(wèn)的職工做耐心解釋?zhuān)袑?shí)保證職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。其次，要求各水源地做好第一季度檢查工作，排除由鳥(niǎo)巢、枝杈等造成的供電線路安全隱患問(wèn)題，并及時(shí)清理泵房周邊環(huán)境，巡查污染源，為安全應(yīng)急供水做好保障。
劉書(shū)記指出，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要耐心給職工做好解釋工作，讓每名職工要有正確的認(rèn)識(shí)。并詳細(xì)解釋說(shuō)明關(guān)于開(kāi)展“管理優(yōu)化年”的實(shí)施方案，強(qiáng)調(diào)抓好管理的重點(diǎn)是“人”的管理，結(jié)合“9s”管理內(nèi)容每月一個(gè)主題，搞好班組建設(shè)，突出各水源地的管理風(fēng)格，年底實(shí)現(xiàn) “四朵金花”齊放的景象。并要求職工要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身的管理能力，為下一步職業(yè)技能鑒定做好充足準(zhǔn)備。 宋副主任提出點(diǎn)、檢、簽工作的重要性，落實(shí)開(kāi)停機(jī)制度，并做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，切實(shí)保障應(yīng)急供水，提升規(guī)范化水平。（作者：馬克亮、宮瑞，編輯：宮瑞） |
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