|
| 深化落實考核細(xì)則 加強職工隊伍建設(shè) |
| 2013/04/02 08:31:25 來源: 東郊水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
|
1月4日，東郊水源管理處召開了三月份總結(jié)會。會議在總結(jié)三月份各項工作的同時，重點強調(diào)了深化落實新修訂考核細(xì)則，加強我處職工隊伍建設(shè)。
管理處領(lǐng)導(dǎo)指出，加強職工隊伍建設(shè)是優(yōu)化管理水平，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識的迫切需要，也是落實公司黨委2013年工作要點的重要保障。本月起，我處將嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的管理考核實施細(xì)則，新細(xì)則實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、精神文明、勞動紀(jì)律、宣傳報道等工作與績效掛鉤，同時要求違反細(xì)則人員所在部門的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別承擔(dān)20%和10%的績效連帶責(zé)任。
無規(guī)矩不成方圓，相信只要每位職工都能從自身抓起，從自我做起，自覺遵守規(guī)章制度，必將極大增強我處職工隊伍的向心力和凝聚力。（作者、編輯：管程程）
|
|
|
|
|
|
|
|
