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| 東郊水源管理處落實職工培訓計劃 |
| 2013/07/29 02:47:50 來源: 東郊水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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近期公司下發(fā)了新的《職工培訓管理辦法》，東郊水源管理處積極行動起來，組織相關人員認真學習新的培訓管理辦法，根據(jù)辦法要求，堅持按需施教、務求實效的原則，并結合管理處的實際情況，制定了以安全生產(chǎn)、新員工培訓、職業(yè)道德結合傳統(tǒng)教育為主線的下半年的職工培訓計劃。
與此同時，成立職工培訓領導小組，并選拔出十五名實踐經(jīng)驗豐富和理論水平較高的優(yōu)秀業(yè)務骨干組成授課小組。7月份東郊水源管理處已按計劃實施了兩次培訓，一次傳統(tǒng)教育，一次安全知識培訓考核，并參加了公司組織的兩次培訓活動，都取得了較好的效果。通過各種培訓使管理處的職工在業(yè)務技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面有了一個較大的提升。（作者：張路軍 編輯：管程程）
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