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| 關于開展規(guī)范化水源地評選考核的通知 |
| 2013/10/14 02:33:43 來源: 企業(yè)管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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各管理處：
為建立健全管理長效機制，進一步提升公司的管理水平，實現(xiàn)規(guī)范化、科學化，全面落實安全生產責任制，根據(jù)《開展“規(guī)范化水源地”活動方案》，經公司研究，決定10月中旬，開展“規(guī)范化水源地”評選考核活動�，F(xiàn)將相關事宜通知如下：
一、 考核對象
各管理處。
二、考核原則和方式
考核遵循公平、公正、公開的原則，日常考核與季度考核相結合、專項考核與綜合考核相結合、定性考核與定量考核相結合的方式進行。
三、考核組織形式
依據(jù)《濟南市清源水務有限責任公司水源地規(guī)范化管理考核標準（試行）》，本次考核采取自我評估與專項檢查相結合的方式進行。
四、考核時間安排
1. 部門自評自查階段
10月14日—10月21日，各部門成立本部門規(guī)范化考核小組，根據(jù)《開展“規(guī)范化水源地”活動方案》，參照《濟南市清源水務有限責任公司水源地規(guī)范化管理考核標準（試行）》認真開展自評，準備考核支撐材料，撰寫自評報告。
2.公司考核階段（10月24日—10月31日）
自評報告匯報。各部門負責人匯報規(guī)范化工作的開展情況，考核小組可提出相關問題管理處予以現(xiàn)場解答。
專項檢查考核�？己诵〗M根據(jù)考核標準進行專項考核，可視需要赴現(xiàn)場考察。
3、總結階段
考核結束后，由考核小組成員出具考核報告及評分表報企業(yè)管理處，由企業(yè)管理處撰寫公司規(guī)范化水源地評選考核工作綜合報告。
五、考核材料要求
1.認真撰寫規(guī)范化水源地工作自評報告，對照考核標準，深入總結本年度規(guī)范化工作的思路、成績、亮點和不足，提出下一步工作方案，要求有理念，有特色。
2.對照考核指標體系客觀自評，認真填寫自評打分表，附在自評報告后。
3.相關支撐材料要按照考核標準逐條整理，要求有目錄，有匯編，有原始材料證明，便于查找考核。
六、材料遞交
各部門準備規(guī)范化水源地工作自評報告（附自評打分表）（一式2份，含電子稿），于10月22日前交至企業(yè)管理處。
七、保障措施
各管理處要高度重視本次評選考核，積極做好宣傳發(fā)動工作，認真參與評選考核，根據(jù)具體情況合理安排各項工作，保證考核活動扎實有效的開展。
企業(yè)管理處
2013年9月16日
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