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| 人力資源處召開基層部門培訓業(yè)務工作交流會 |
| 2014/02/24 10:33:10 來源: 人力資源處 瀏覽次數(shù)：0 |
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2月21日上午，人力資源處召開了基層部門2014年培訓工作交流會。會議由人力資源處處長高薔主持，基層部門培訓管理員及人力資源處工作人員參加。
會上，高處對2013年的培訓工作進行了總結，肯定了各基層部門的培訓工作，并指出了2013年工作中發(fā)現(xiàn)的問題。隨后，對2014年培訓工作提出新的要求：一是強調培訓工作的重要性，要求培訓工作人員增強責任意識，發(fā)揮組織協(xié)調能力，調動部門積極性，各司其職，各負其責，形成由部門負責人帶頭，全員參與的學習氛圍；二是要求圍繞公司年度工作重點和管理處工作實際需求制定科學有效的2014年培訓計劃，要注重質量，不重數(shù)量；三是培訓工作要日�；�，不僅要有專項集中培訓，更要充分調動基層泵站的學習積極性，多開展班組培訓，將培訓融入日常工作中；四是進一步加強培訓工作規(guī)范化管理。
人力資源處工作人員對培訓工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場剖析，各管理處培訓管理員就各自部門年度培訓重點和亮點進行了交流�，F(xiàn)場討論氣氛熱烈，參會人員紛紛表示通過此次工作交流會，進一步明確了培訓工作方向，開拓了培訓工作思路。（作者、編輯：周宇）
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