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| 公司舉辦2014年新進復(fù)員軍人培訓(xùn) |
| 2014/04/22 09:20:47 來源: 人力資源處 瀏覽次數(shù)：0 |
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2014年4月14日—17日，公司人力資源處組織對9名新進復(fù)員軍人進行了為期4天的培訓(xùn)。
董事長焦念增對9名復(fù)員軍人加入清源公司表示熱烈歡迎，并對公司概況、水源地分布做了簡要介紹，希望新進職工能盡快掌握崗位技能，把部隊嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和吃苦耐勞的精神帶到新的工作中�？偨�(jīng)理魏長學(xué)要求新進職工盡快適應(yīng)新的工作，虛心向老職工請教，積極進取，不斷學(xué)習(xí)。黨委副書記石健民、副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、工會主席郭丙利也對新進職工提出了殷切希望和要求。
公司針對新進職工的實際需求，量身打造了培訓(xùn)課程。人力資源處處長高薔、生產(chǎn)處處長汪雷、綜合處副處長劉穎、工程處副處長劉國琪分別從公司組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)知識、檔案管理、公司工程概況等幾方面進行授課。新進職工還觀看了《企業(yè)宣傳片》和《濟南市創(chuàng)建國家級水生態(tài)文明市工作宣傳片》。最后，人力資源處工作人員帶領(lǐng)新進職工到各管理處進行實地參觀學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn)，9位新進職工初步了解了公司管理制度、部門機構(gòu)設(shè)置、水源地分布、原水生產(chǎn)工藝等基本情況，為他們盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，進入新的崗位角色打下了良好的基礎(chǔ)。（編輯、作者：周宇）
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