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| 長(zhǎng)孝水源管理處積極開展“消差”管理活動(dòng) |
| 2014/04/25 12:29:24 來(lái)源: 長(zhǎng)孝水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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為進(jìn)一步提高綜合管理水平，保障安全供水工作，長(zhǎng)孝水源管理處積極落實(shí)“消差”管理活動(dòng)。前期管理處向每位職工下發(fā)了《“消差”管理活動(dòng)實(shí)施表》，要求職工結(jié)合自身工作中的實(shí)際情況，就如何更好的找到差距、消除差距進(jìn)行了認(rèn)真填寫和總結(jié)。
此次“消差”管理活動(dòng)分為三項(xiàng)內(nèi)容：首先，每位職工要明確自身的崗位職責(zé)以及自身的任職要求，使自己進(jìn)一步了解自身的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，為在今后的工作中做好準(zhǔn)備，做到有備無(wú)患。其次，每位職工要找出自身存在的差距，比較自己在實(shí)際工作中與身邊同事的不足之處。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人；人人有不足，人人有差距”因此我們要對(duì)照崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)身邊同事身上的閃光點(diǎn)，尋找出自身的缺點(diǎn)和不足。最后，每位職工要結(jié)合自身差距，提出各自與之相對(duì)應(yīng)的整改措施。做到“查而后能知不足，知不足而后能改”的最終目標(biāo)。
長(zhǎng)孝水源管理處通過(guò)“消差”管理活動(dòng)，使每位職工“找差距，消差距”，最終提高職工工作質(zhì)量，必將令管理處的安全供水工作更上一層樓�。ㄗ髡撸豪铠P鳴 編輯：郭霞） |
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