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| 統(tǒng)一思想 加強(qiáng)管理 提升能力 |
| 2014/05/12 02:29:49 來源: 長(zhǎng)孝水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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5月12日上午，長(zhǎng)孝水源管理處召開了全體管理、常白班人員會(huì)議。
會(huì)上管理處黨支部書記霍烽對(duì)近期工作、職工思想情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)大家在“人員少、任務(wù)重”的情況下按時(shí)完成職責(zé)內(nèi)的工作表示感謝�；舴閺�(qiáng)調(diào)我們?cè)诠ぷ骱蜕钪幸欢ㄒ?ldquo;德”為先，對(duì)工作盡職盡責(zé)、全力以赴，同時(shí)要結(jié)合公司“碧水清源、尚德至善”的品牌建設(shè)，樹立良好的個(gè)人品質(zhì)、打造個(gè)人品牌。管理處副主任江南重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全工作，要求職工加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，做好個(gè)人保護(hù)，讓每位職工都能“高高興興上班來、平平安安回家去”。管理處主任高昂結(jié)合青年職工發(fā)展，對(duì)職工安全教育、發(fā)展瓶頸、職業(yè)提升等提出的個(gè)人的意見，強(qiáng)調(diào)時(shí)刻繃緊安全這根弦，做到預(yù)防為主、絕不松懈。高昂還對(duì)班車的安全運(yùn)行、夏季食堂、食品衛(wèi)生等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了安全教育。最后他提出在今年“四標(biāo)”、“消差”管理活動(dòng)的推動(dòng)下，各崗位職工要做好分內(nèi)工作，完善職業(yè)技能，提升整體綜合能力，實(shí)現(xiàn)“最后一米”的突破。
參會(huì)職工對(duì)這次會(huì)議內(nèi)容十分重視，紛紛表示會(huì)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，樹立個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。（作者、編輯：郭霞） |
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