公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：
根據(jù)“四標(biāo)”、“消差”管理活動(dòng)實(shí)施方案的要求，11月和12月是管理活動(dòng)的總結(jié)階段，借助于11月20日集團(tuán)公司組織的“總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 提升管理”活動(dòng)交流匯報(bào)，各部門將今年開展的“四標(biāo)”和 “消差”活動(dòng)也重點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)交流，公司不在單獨(dú)組織交流�，F(xiàn)將兩項(xiàng)管理活動(dòng)的總結(jié)事項(xiàng)通知如下：
一、“四標(biāo)”活動(dòng)
1.各部門將“四標(biāo)”活動(dòng)總結(jié)電子版交企業(yè)管理處存檔(2015年1月15日之前)。
2.科室、水源地(泵站)活動(dòng)總結(jié)交所在管理處存檔(2015年1月10日之前)。
3.按照實(shí)施方案的要求，總結(jié)中要體現(xiàn)學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果及計(jì)劃打算。
二、“消差”活動(dòng)
1. 廣大干部職工對(duì)照自己制定的具體實(shí)施計(jì)劃和完成情況進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，查找不足總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(中層領(lǐng)導(dǎo)2015年1月10日之前交分管領(lǐng)導(dǎo))。
2.直接上級(jí)對(duì)照《“消差”管理活動(dòng)實(shí)施表》進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，肯定成績指出不足，同時(shí)提出改進(jìn)的方向和目標(biāo)。
3.中層領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)施表由企業(yè)管理處存檔(2015年1月15日之前)。
4.中層以下職工活動(dòng)實(shí)施表交由所在部門存檔(2015年1月15日之前)。
企業(yè)管理處
2014年12月22日
