為提升職工整體素質，加強人才儲備，落實安全生產標準化，長孝水源管理處高度重視職工教育培訓，注重形式，分類施教，開展各種崗位培訓，強化技能傳承。為保證管理處每個職工都能了解和掌握自己的崗位職責和崗位技能，管理處結合水廠工作特點，深入思考職工教育培訓工作，針對不同部門、不同崗位、不同層次和不同業(yè)務需要，靈活采取多樣方式因需施教。
近日，管理處還特別邀請了先進的水泵生產商易揚科技來為管理處職工進行磁懸浮潛水電泵的培訓，使職工學習了先進的水泵知識，開闊了視野，并深入探討了如何更好地利用現代科技來實現節(jié)能減排的生產目標。培訓取得了良好的培訓效果，在職工之間形成了一種學知識、練技能、鉆業(yè)務、你追我趕的良好學習氛圍，為落實安全生產標準化打下了堅實的基礎。（作者：李夏 編輯：李娜）
