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| 集團(tuán)公司黨委二〇一五年工作要點(diǎn) |
| 2015/05/25 04:32:00 瀏覽次數(shù)：0 |
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2015年公司黨建工作總的要求是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、局黨組部署要求，圍繞供水中心工作，以深化作風(fēng)建設(shè)為主線，以黨員課堂和“風(fēng)險(xiǎn)管理年”活動為載體，著力抓好思想、作風(fēng)、管理、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，著力提高黨建工作科學(xué)化水平，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、突出思想引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作。
1.落實(shí)思想政治教育。繼續(xù)抓好黨的十八屆三中、四中全會精神學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)中國特色社會主義法治教育，提高黨員干部遵法、學(xué)法、知法、守法、用法意識和依法辦事能力。要以《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點(diǎn)學(xué)習(xí)教材，推動各級黨組織和廣大黨員干部把講話精神學(xué)深學(xué)透，不斷把學(xué)習(xí)貫徹講話精神引向深入。各支部要以習(xí)近平系列講話精神指導(dǎo)工作、武裝頭腦。
2.強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用。進(jìn)一步完善以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。公司黨委決定開設(shè)黨員課堂活動。積極開展黨員課堂活動，各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起黨員課堂活動的組織、實(shí)施責(zé)任，把開展黨員課堂活動與落實(shí)“三會一課”制度相結(jié)合，與過去行之有效的好的學(xué)習(xí)方法教育模式相結(jié)合，探討適合公司特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、教育新思路，提升黨建工作的科學(xué)化水平，提升黨員的思想政治素質(zhì)。
3.抓好社會主義核心價(jià)值觀的培育和踐行。大力加強(qiáng)理想信念教育、黨性教育和職業(yè)道德教育，通過一系列黨建活動的開展，增強(qiáng)黨員干部和廣大職工走中國特色社會主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。通過辦好用好“清源講堂”、“道德講堂”弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。大力加強(qiáng)誠信文化培育，積極開展“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、做合格黨員，找差距、促提升、做優(yōu)秀黨員”活動，積極營造學(xué)習(xí)模范、正當(dāng)模范的濃厚氛圍。通過教育引導(dǎo)、文化熏陶、實(shí)踐養(yǎng)成，切實(shí)把社會主義核心價(jià)值觀融入全體干部職工的日常工作和生活的各個(gè)方面，營造弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。
二、深化作風(fēng)建設(shè) ，提高服務(wù)工作效能
4.開展“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動。按照市直機(jī)關(guān)工委和局機(jī)關(guān)黨委要求，公司黨委決定從今年4月份起，開展“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動�；顒硬扇∽约赫摇⒒ハ嗵�、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式廣泛征求意見，嚴(yán)查細(xì)照、對號入座，列出具體表現(xiàn)，深挖思想根源，結(jié)合部門和崗位職責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，提出真正管用的整改措施，重點(diǎn)整治黨員干部工作作風(fēng)當(dāng)中存在的十個(gè)方面突出問題，著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的“慵懶散奢”、“為官不為”等軟腐敗問題，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神，更加有效的激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)斗志，為公司發(fā)展提供精神助力和作風(fēng)保障。
5.抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。按照局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展好公司中層以上黨員干部專題教育活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為修身做人的基本遵循、為官從政的嚴(yán)格規(guī)范、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。
6.深化“三服務(wù)”工作，真心為群眾辦事。持續(xù)開展承諾踐諾活動，各單位要圍繞職工關(guān)心、生產(chǎn)急需的熱點(diǎn)問題。承諾踐諾。解決實(shí)際問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持深入基層，傾聽職工呼聲，掌握基層實(shí)情，解決實(shí)際困難問題。繼續(xù)抓好扶貧助困工作，解決職工后顧之憂，增強(qiáng)公司的凝聚力。
三、以風(fēng)險(xiǎn)管理活動為載體，提升公司管理能力
全體干部職工要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的管理方針，在普遍排查、找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將思想教育貫穿始終，增強(qiáng)責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高自身的管理能力，樹立管理出生產(chǎn)力、管理出效益的思想意識;在實(shí)際工作中要開拓思路，勇于創(chuàng)新，大膽探索適合本單位實(shí)際，能夠促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本，提升職工素質(zhì)的管理模式，使公司的整體管理水平上一個(gè)新臺階。
7.積極開展“風(fēng)險(xiǎn)管理年”活動。提高干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識，提高各單位和全體職工風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性、嚴(yán)密性和針對性，做到安全隱患早預(yù)見、早防范、早消除，使公司的安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理上一個(gè)新臺階。
8.繼續(xù)完善規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步深化 “三全”管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化職能處室服務(wù)意識，提升職能處室管理水平，為集團(tuán)公司科學(xué)、健康發(fā)展提供管理制度保障。
四、充分落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉潔高效企業(yè)
9.深化黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。集團(tuán)公司黨委將強(qiáng)化理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，組織開展警示教育，切實(shí)筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對中央、省、市委和局黨組重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，提高黨員干部民主生活會質(zhì)量，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，有針對性地強(qiáng)化防范措施，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)憂患意識、畏懼意識、知恥意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。
10.加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“監(jiān)督卡”工作。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與懲防體系建設(shè)，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和反腐敗工作力度，落實(shí)主體責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委開展了“紀(jì)檢監(jiān)督卡”工作。“紀(jì)檢監(jiān)督卡”的發(fā)放既是提高黨員干部廉潔自律意識的有效途徑，也是加強(qiáng)黨員干部防范風(fēng)險(xiǎn)意識的重要舉措。今年公司將繼續(xù)推進(jìn)“紀(jì)檢監(jiān)督卡”工作，強(qiáng)化管理細(xì)則，落實(shí)發(fā)放情況，從源頭上防治腐敗。
五、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，帶動群團(tuán)工作活力
11.深化精神文明創(chuàng)建工作。做好省級文明單位復(fù)查工作，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，積極打造文明單位建設(shè)品牌。深入開展“城鄉(xiāng)牽手、文明共建”活動，扎實(shí)做好文明單位結(jié)對共建工作。繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，通過博客、微博、微信等方式廣泛傳播文明正能量。
12.強(qiáng)化群團(tuán)工作創(chuàng)建，增強(qiáng)群團(tuán)組織活力。 進(jìn)一步強(qiáng)化對工青婦等群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)支持工青婦等群團(tuán)組織圍繞公司供水事業(yè)的的開展，廣泛開展崗位建功活動，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)干部職工身心健康，更好地滿足企業(yè)職工的精神文化需求。將精神文明建設(shè)與文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，更好地為公司發(fā)展提供精神助力。
六、夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平
13.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、形成上下結(jié)合、橫向促進(jìn)、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作格局。
14.落實(shí)工作談話制度。集團(tuán)公司黨委把工作談話制度作為一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾，深入了解和掌握干部職工思想、工作情況和生活狀況,解決實(shí)際問題的重要抓手。通過認(rèn)真建立和實(shí)行干部職工談話制度，對促進(jìn)上下級及同志之間相互了解、溝通思想、交換意見、消除誤會、增進(jìn)團(tuán)結(jié)具有重要作用。同時(shí)建立談話檔案，將每次談話的時(shí)間、內(nèi)容做好記錄。公司黨委同時(shí)對談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握情況，確保談話有序、有效地開展，并能真正起到積極的作用。
15.加強(qiáng)黨員干部的教育、管理和服務(wù)。加強(qiáng)《黨員組織生活手冊》的使用和管理，把黨員參加組織生活的自我教育和組織管理有機(jī)結(jié)合起來;認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)各項(xiàng)制度，豐富活動內(nèi)容，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量;認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和紀(jì)律，加強(qiáng)對入黨積極分子進(jìn)行教育、培訓(xùn)、培養(yǎng)和考察工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;通過黨員奉獻(xiàn)日、新黨員入黨宣誓儀式、表彰先進(jìn)等形式組織紀(jì)念建黨94周年系列活動，激發(fā)黨員干部內(nèi)在動力;搞好黨務(wù)培訓(xùn)工作，將工作流程細(xì)化，嚴(yán)格落實(shí)到位，增強(qiáng)黨務(wù)干事工作能力，提高工作效率。
附件：2015年公司黨建主題活動安排表
中共濟(jì)南市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司委員會
2015年5月25日 |
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