|
| 深入一線班組 落實(shí)談話制度 |
| 2015/07/23 11:15:09 來源: 前景水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
|
按照集團(tuán)公司黨委開展談話制度的要求，5月份以來，前景水源管理處領(lǐng)導(dǎo)定期先后多次深入水源地、分洪閘一線班組與職工開展零距離面對面的談話，有計(jì)劃的開展實(shí)行干部職工談話制度。
談話了解職工的思想情況，和他們在工作、學(xué)習(xí)，生活中遇到的困難，有針對性的進(jìn)行幫助解決，對職工提出的問題和訴求做好耐心細(xì)致的解釋和引導(dǎo)工作。每次談話都做了詳細(xì)記錄，將問題解決情況在規(guī)定時間內(nèi)反饋。通過落實(shí)談話制度，增進(jìn)了溝通交流，解決實(shí)際問題，促進(jìn)上下級及同志之間相互了解，有效的密切了黨群和干群關(guān)系，促進(jìn)了職工思想穩(wěn)定工作。（作者：孫忠鋼 編輯：周曉丹） |
|
|
|
|
|
|
|
