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| 強(qiáng)化培訓(xùn)提升新職工技能 |
| 2016/12/01 09:35:31 來源: 長孝水源管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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近日，為提升新職工技能水平，長孝水源管理處積極落實三級培訓(xùn)工作，做好“以老帶新”。管理處分別對新入職3名職工和新調(diào)崗3名職工進(jìn)行了安全教育、崗位職責(zé)及崗位技能等業(yè)務(wù)的現(xiàn)場培訓(xùn)。同時，在大家熟悉和掌握工作的基礎(chǔ)上，針對各人職責(zé)分工情況分別出卷，組織了業(yè)務(wù)能力考核。
通過培訓(xùn)，新職工的業(yè)務(wù)能力和知識水平有效提高，快速適應(yīng)了崗位需要，為盡快進(jìn)入角色，打下良好基礎(chǔ)。（作者、編輯：郭霞） |
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