5月9日，東郊水源管理處組織相關(guān)人員深入各水源地生產(chǎn)現(xiàn)場，進行職工教育和班組培訓工作交流與調(diào)研，總結(jié)班組培訓工作經(jīng)驗，相互交流學習，并明確下一步的工作方向。
管理處副主任李明洪就東郊前期開展的職工培訓工作進行了總結(jié)。他要求各水源地進一步抓好班組培訓工作的落實，規(guī)范班組培訓流程，水源地負責人要起到一線講師的作用，有計劃、有重點、切合實際的開展班組培訓，切實提高一線職工業(yè)務(wù)水平和安全意識，使職工能夠“高高興興上班來，平平安安回家去”。水源地負責人和班組成員圍繞培訓的內(nèi)容、方式方法等建言獻策，展開積極的討論，為東郊職工培訓工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。（作者：張國萍 編輯：李曉）
