根據(jù)集團(tuán)公司會(huì)議精神，為加強(qiáng)各部門對(duì)公文的規(guī)范寫作要求，現(xiàn)將《關(guān)于“工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)”公文的書寫說明》上傳網(wǎng)站，要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范公文寫作。
《關(guān)于“工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)”公文的書寫說明》
一、工作報(bào)告
是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告。工作報(bào)告主要是在匯報(bào)例行工作或臨時(shí)工作情況時(shí)使用，是報(bào)告中常見的一種，除工作報(bào)告之外，報(bào)告還有情況報(bào)告和答復(fù)報(bào)告兩類。工作報(bào)告具有主動(dòng)性和階段性，是一種最基本的告知性上行文。
二、工作匯報(bào)
1.含義上是指匯集相關(guān)工作材料向上級(jí)或群眾報(bào)告；向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文等。
2.內(nèi)容上主要是指就某一階段內(nèi)正在開展以及將要開展的相關(guān)工作的工作進(jìn)度、工作計(jì)劃陳述。其中也涉及對(duì)部分完成的工作進(jìn)行總結(jié)。
三、工作總結(jié)
以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)�？傮w來說就是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。
四、聯(lián)系與區(qū)別
1.工作匯報(bào)、報(bào)告
聯(lián)系：
匯報(bào)又稱“綜合反映”，是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映問題，或在本部門、本系統(tǒng)內(nèi)交流情況的一種事務(wù)文書，報(bào)告與匯報(bào)都是陳述性文件，都可以用作向上級(jí)反映情況
區(qū)別：
①報(bào)告是公文，由法定的作者制成，以機(jī)關(guān)，團(tuán)體的名義發(fā)出；而匯報(bào)一般不作正式文件，匯報(bào)的作者可以是機(jī)關(guān)、團(tuán)體，也可以是個(gè)人，不具有法定公文的權(quán)威和效力。
②報(bào)告按公文處理程序制作，簽發(fā)、上報(bào)，具有匯報(bào)性；而匯報(bào)一般作為內(nèi)部文件刊登在“簡報(bào)”等內(nèi)部刊物上，用以推動(dòng)本部門、本系統(tǒng)的工作，除具有匯報(bào)性外，還具有交流性。
③報(bào)告的標(biāo)題有固定寫法；匯報(bào)的標(biāo)題寫法靈活，可以是文件標(biāo)題，也可以是文章標(biāo)題，無其他固定格式。
④報(bào)告的內(nèi)容可以是專題性的，也可以是綜合性的；而匯報(bào)的內(nèi)容則必須是綜合性的，以綜述經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)態(tài)、情況為主。
⑤報(bào)告用第一人稱；匯報(bào)可以用第一人稱，也可以用第三人稱。
2.工作匯報(bào)、總結(jié)
聯(lián)系：
①兩者都是對(duì)一定時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)
②主要都是介紹工作方面的執(zhí)行情況，工作成果
區(qū)別：
①工作總結(jié)一般指對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)評(píng)價(jià)；工作匯報(bào)一般多是指某一階段內(nèi)正在開展以及將要開展的相關(guān)工作的工作進(jìn)度、工作計(jì)劃陳述。
②工作總結(jié)覆蓋面較廣，包括工作方面的內(nèi)容，人員情況等；工作匯報(bào)主要是指工作方面的內(nèi)容；
3、一般撰寫匯報(bào)內(nèi)容
①摘要部分，簡單敘述工作情況
②上一階段計(jì)劃執(zhí)行情況，結(jié)合數(shù)據(jù)指標(biāo)最好
③主要工作成果及存在問題
④對(duì)存在問題原因分析
⑤建議改進(jìn)措施
⑥總結(jié)，簡要總結(jié)以上幾個(gè)方面，注意要凸顯出來結(jié)論部分
⑦下一階段工作計(jì)劃
企業(yè)管理處
2017年8月7日
