為進一步提高職工業(yè)務水平，加強職工綜合素質，12月29日，信源公司在集團公司5樓會議室，組織開展第四季度培訓交流活動。信源公司總經(jīng)理趙曉鋒及公司職工、借調人員參加活動。
本次交流活動以課程講授的方式為主。來自玉符河綜合治理工程項目部的職工李振商以《施工單位資料常見問題》為課題，詳細梳理了工程施工全過程中，各類設計、施工、驗收等資料中經(jīng)常出現(xiàn)成分缺失、程序顛倒等問題，并通過正確范本的展示，教會職工應該如何全面的審查資料，達到完整、規(guī)范的要求。玉符河南山段項目部職工李舒婷則進行了《淺談水利工程檔案管理》這一課程的講解，強調了工程檔案管理工作的重要性，并根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗總結，傳授給職工們不少工程檔案管理過程中省時省力的小技巧。
本次培訓交流活動作為信源公司2017年最后一次全員參與的大規(guī)模培訓活動，為公司年度培訓工作畫上一個圓滿句號。重視職工業(yè)務培訓，促使每位職工成長提高，仍是信源公司在新一年中的工作目標。2018年，公司將繼續(xù)開展形式多樣的培訓交流活動，進一步豐富職工的業(yè)務理論知識，更新工作方法，打造一支業(yè)務水平高、專業(yè)范圍廣、綜合素質強的人才隊伍。（作者、編輯：李巖）
