為切實(shí)發(fā)揮公司職工群眾民主決策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，促進(jìn)公司民主管理水平再上新臺(tái)階。2月1日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、人力資源處高薔來(lái)前景進(jìn)行基層中層干部考核工作。
此次職工代表民主評(píng)議公司職能處室管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取無(wú)記名方式進(jìn)行。民主評(píng)議表分為德、能、勤、績(jī)、廉幾個(gè)方面，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。職工代表本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫(xiě)測(cè)評(píng)表，對(duì)每位班子成員做出客觀公正的評(píng)價(jià)。（作者、編輯：周曉丹）
