為切實發(fā)揮公司職工群眾民主決策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，促進公司民主管理水平再上新臺階。2月1日，集團公司副總經(jīng)理李潔、總工程師惠新文、人力資源處高薔來前景進行基層中層干部考核工作。
此次職工代表民主評議公司職能處室管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取無記名方式進行。民主評議表分為德、能、勤、績、廉幾個方面，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。職工代表本著對企業(yè)負責、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責、對自己負責的態(tài)度，認真填寫測評表，對每位班子成員做出客觀公正的評價。（作者、編輯：周曉丹）
