為提高勞資管理人員業(yè)務(wù)能力，更好的為企業(yè)、職工服務(wù)， 8月27日人力資源處開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各部門勞資管理人員A角、B角共22人參加了此次培訓(xùn)。
人力資源處分別從職稱申報(bào)、繼續(xù)教育、退休管理、工傷申報(bào)、門規(guī)申報(bào)、人事信息系統(tǒng)操作等五個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，講解理論知識(shí)，分析常見問題，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，就各單位提出的管理問題展開討論，現(xiàn)場(chǎng)氛圍良好。
會(huì)上，人力資源處處長(zhǎng)高薔對(duì)工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了大家的成績(jī)，指出了發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了新的要求：人力資源管理工作與職工切身利益息息相關(guān)，要求勞資崗位實(shí)行AB角，以便勞資人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，能及時(shí)做好工作銜接，確保人力資源工作的順利進(jìn)行。
培訓(xùn)結(jié)束后，勞資人員紛紛表示，本次培訓(xùn)學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，明確了工作方法，在今后的工作中要學(xué)以致用，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
