近日，管理處副主任張洪海、副主任周宇針對2018年東郊水源管理處行政工作開展了一次座談會。綜合科全體職工參加了會議，并對個人2018年的工作進行了交流發(fā)言。會后，綜合科制定了落實座談會內(nèi)容的具體措施。
座談會由張洪海主持，會議內(nèi)容主要對綜合科全年的工作進行了總結(jié)，分析不足。要求科長與主管的職責(zé)做到心中有數(shù)，針對崗位職責(zé)及A、B角制度做到分工明確，主次分明；在調(diào)動積極性的同時，歸口工作要落實到人。落實好宣傳工作、后勤保障工作及車輛、消防等安全管理工作。
最后，周宇對綜合科2018年的工作進行了簡單梳理，并對今后的工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)，要求科室人員努力提高工作站位，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，提升綜合素質(zhì)，針對集團公司的量化管理工作要加強細化，同時做好第四季度考核工作和管理處2018年年終總結(jié)及2019年工作計劃，為2018年管理處的全面工作畫上一個完美的句號。（作者：孟亮、編輯：王宇）
