按照管理處女職工工作安排，為推動(dòng)女職工四期知識(shí)的學(xué)習(xí)和普及，提高女職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)女職工工作的全面發(fā)展，長(zhǎng)孝水源管理處組織女職工開(kāi)展2019年度四期知識(shí)培訓(xùn)答題。
本次培訓(xùn)主要對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)利保障、“四期”勞動(dòng)保護(hù)和生育待遇等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析和講解，內(nèi)容生動(dòng)又實(shí)用，讓女職工們受益匪淺。培訓(xùn)后，還組織女職工進(jìn)行四期保護(hù)知識(shí)答題，以檢測(cè)女職工知識(shí)學(xué)習(xí)情況。
通過(guò)女職工四期知識(shí)培訓(xùn)答題，讓女職工們清晰的了解女職工在工作中特別是四期時(shí)候應(yīng)該享受的權(quán)利，及發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)如何保障自身的權(quán)益，提高女職工的自身勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。（作者：李娜 編輯：李曉濱）
