為發(fā)揮培訓(xùn)授課人員在公司培訓(xùn)教育體系中的核心作用，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，5月份人力資源處組織部分培訓(xùn)授課人員參加“設(shè)備現(xiàn)代化管理”專題培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，學(xué)員們就公司企業(yè)管理、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)等方面與講師進(jìn)行了深入交流，同時參觀考察了規(guī)模位列“亞洲第一、世界第二”的五號溝泵站、青草沙水庫和長江原水廠。其規(guī)模、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、管理模式、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、創(chuàng)新能力等方面都給培訓(xùn)學(xué)員留下深刻印象。
6月6日下午，人力資源處組織外出培訓(xùn)交流匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)、參加培訓(xùn)人員及白云水庫生產(chǎn)管理人員共計20余人參加。本次匯報先系統(tǒng)介紹了培訓(xùn)及交流的總體情況，再由培訓(xùn)學(xué)員逐一匯報此次培訓(xùn)的收獲。部分管理處已將培訓(xùn)中汲取的管理經(jīng)驗應(yīng)用于實踐中。
董事長焦念增在聽取匯報后表示，希望大家及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，結(jié)合自身實際應(yīng)用到生產(chǎn)和管理中。可以在公司范圍內(nèi)開展的，形成建設(shè)性意見，整體綜合考量后逐步推行。（作者：陳夢嬌）
