自集團(tuán)公司2014年開展“問題管理”活動(dòng)以來，東郊水源管理處成立問題管理領(lǐng)導(dǎo)小組，號(hào)召全體職工積極參與，切實(shí)做好活動(dòng)的開展與落實(shí)。6月19日,管理處組織召開問題管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論交流各部門提交的2019年度“問題管理提報(bào)表”，將符合要求的問題進(jìn)行整理，向集團(tuán)公司進(jìn)行上報(bào)。
推進(jìn)和深化問題管理，是一項(xiàng)重點(diǎn)且長(zhǎng)期的活動(dòng)，給予全體職工參與合理化建議的一個(gè)平臺(tái)。職工在完成自己崗位職責(zé)的同時(shí)，勤動(dòng)腦，勤思考，善總結(jié)，認(rèn)真分析公司安全管理方面存在的問題，采取切實(shí)可行的措施，解決和化解管理方式上的和實(shí)際工作中存在的難題。
開展問題管理活動(dòng)把職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，增強(qiáng)職工對(duì)于企業(yè)的歸屬感，提升企業(yè)凝聚力。管理處將認(rèn)真開展問題管理相關(guān)工作，切實(shí)提高了管理處的管理水平和安全生產(chǎn)水平。（作者、編輯：李曉）
