近日，人資處組織各管理處勞資員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，東郊水源管理處勞資員及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容及工作要求向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。管理處領(lǐng)導(dǎo)要求按照培訓(xùn)要求開(kāi)展工作，落實(shí)到位。
勞資員制定了職工職稱申報(bào)、退休職工提取企業(yè)年金申請(qǐng)、中層干部任免表填報(bào)等工作計(jì)劃，結(jié)合人資處及管理處工作要求，積極開(kāi)展工作。做好職工的詳細(xì)傳達(dá)解釋，當(dāng)好公司和職工之間的紐帶，努力做到各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。(作者：孫楊 編輯：李曉)
