9月23日，清源公司人資處組織召開(kāi)人力資源培訓(xùn)座談會(huì)，會(huì)議由人資處副處長(zhǎng)田穎主持。信源公司工作人員參加會(huì)議。
會(huì)上，田穎就職稱評(píng)審相關(guān)政策、基本條件、材料審核中常見(jiàn)的問(wèn)題，職稱申報(bào)流程、申報(bào)專業(yè)的確定和專家評(píng)審中的評(píng)議方式、標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了解讀，針對(duì)職稱申報(bào)及相關(guān)工作存在的疑惑進(jìn)行一一答疑。
職稱評(píng)定工作是信源人才隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)，是提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重要保障。下一階段，信源將繼續(xù)為全體專業(yè)技術(shù)人員為參加職稱評(píng)審的各專業(yè)人員做好職稱申報(bào)的指導(dǎo)工作，讓職稱評(píng)定成為強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的“助推器”。（作者：李舒婷 編輯：李巖）
