為增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步提高職工工作積極性，推進(jìn)各項(xiàng)工作的整體提升及順利開展，東郊水源管理處于近日開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣 汲取前行力量”主題活動(dòng)之“最美東郊人”評(píng)選。
按照年初工作計(jì)劃，前期管理處制定了活動(dòng)方案及通知，并下發(fā)至各部門，要求各部門大力宣傳，積極組織，做好落實(shí)�；顒�(dòng)分三步走：第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)。充分運(yùn)用管理處黑板報(bào)、QQ群、微信群等多種方式，大力弘揚(yáng)正能量，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍；第二階段：學(xué)習(xí)實(shí)踐。開展“優(yōu)秀黨員講黨課”主題教育活動(dòng)，由優(yōu)秀老黨員結(jié)合自身工作經(jīng)歷，將“不忘初心、牢記使命”的堅(jiān)定信仰和工作感悟，通過經(jīng)驗(yàn)分享的形式，向大家傳遞正能量。通過座談、上黨課、個(gè)人自學(xué)等多種形式，全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡；第三階段：總結(jié)提高。認(rèn)真總結(jié)主題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成效，把活動(dòng)成果融入企業(yè)文化建設(shè)過程。針對(duì)管理處全體職工的思想道德和實(shí)際工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真分析并梳理，逐項(xiàng)制定工作措施。
此次“最美東郊人”評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，本著“公開、公平、公正”的原則，發(fā)動(dòng)職工全員參與，在身邊的同事中評(píng)選榜樣。各部門組織無記名投票，評(píng)選出“最美東郊人”候選人，管理處統(tǒng)一收回選票，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，評(píng)選出“最美東郊人”,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行了公示。通過開展評(píng)選活動(dòng)，充分體現(xiàn)榜樣在基層、榜樣在身邊的活動(dòng)宗旨，引導(dǎo)全體職工對(duì)照榜樣先進(jìn)事跡，評(píng)議身邊人和事，形成健康向上的工作氛圍。為構(gòu)建和諧向上的東郊持續(xù)改進(jìn)，全力打造管理處與職工共成長、同進(jìn)步，蓬勃向上的良好氛圍。（作者、編輯：李曉）
