為加強(qiáng)疫情防控，保障職工身體健康。2月21日，西郊水源管理處按照上級要求，積極落實(shí)“雙測量兩報告”制度。
當(dāng)前，正處于各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，也是疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段，呈現(xiàn)出膠著對壘狀態(tài)。越是在戰(zhàn)“疫”艱險階段，越不能掉以輕心。西郊管理處第一時間按照集團(tuán)公司“關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)‘雙測溫兩報告’管理的通知”要求，加緊部署落實(shí)，實(shí)行職工體溫測量逐級管理，安排專人在職工每天早上上班進(jìn)入廠區(qū)、下午下班離開廠區(qū)時進(jìn)行兩次體溫測試，對于周末或倒班人員每天須在家進(jìn)行兩次體溫測試并通過微信群上報所在部門，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計并留存記錄。對于體溫超過37.3℃的職工，由所在部門負(fù)責(zé)人第一時間進(jìn)行上報,做好隔離。
“雙測量兩報告”制度的落實(shí)，不僅能消除疫情傳播風(fēng)險，還達(dá)到了助力疫情防控、維護(hù)職工健康的目的，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢了安全防線。（作者：嚴(yán)雙臘 編輯：馬克亮）
