談心談話制度是促進(jìn)黨內(nèi)民主的一個(gè)重要方法，也是全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想整治工作，增強(qiáng)隊(duì)伍活動(dòng)，根據(jù)支部工作安排，近日，前景黨支部開展了談心談話活動(dòng)。
班子成員圍繞學(xué)習(xí)、工作、日常生活和思想狀況與部分職工進(jìn)行深入交談，全面了解被談話人的思想狀況和需要幫助解決的實(shí)際困難，并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，教育引導(dǎo)她們要立足本職，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取。
班子成員根據(jù)不同情況對(duì)她們提出了幾點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；二是提高創(chuàng)新意識(shí)，展現(xiàn)出積極向上、充滿朝氣的精神面貌；三是提高工作效率，確保凡事有記錄、件件有著落。
今后黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)談心談話制度，確保班子成員之間、班子成員與職工之間的溝通交流與相互了解，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)狞h支部奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（作者、編輯：周曉丹）
