為進(jìn)步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè) ，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到集團(tuán)公司工會(huì)的溫暖，西郊水源管理處分會(huì)及時(shí)發(fā)放集團(tuán)公司購(gòu)置的節(jié)日慰問(wèn)品。
西郊嚴(yán)格按照要求將慰問(wèn)品發(fā)放到每位在職職工的手中，并根據(jù)西郊退休職工較多的情況及時(shí)利用微信群下發(fā)通知，為防止漏發(fā)并用打電話的方式通知到每一位不回復(fù)信息的退休職工，代表公司向每位職工給予真誠(chéng)問(wèn)候與溫馨祝福。按要求第一時(shí)間為職工發(fā)放福利物品，并耐心解答職工提出和各種問(wèn)題，與職工進(jìn)行深入的交流。廣大職工對(duì)公司的關(guān)懷非常感動(dòng),感謝公司的關(guān)懷，通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)，體會(huì)到了真情關(guān)懷的企業(yè)文化。
通過(guò)開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，增強(qiáng)了集團(tuán)公司的凝聚力，加強(qiáng)了職工的歸屬感，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，使廣大職工深切感受集團(tuán)公司的溫暖與幸福，更加有信心與公司攜手前行，共同保障安全供水工作。（作者、編輯：馬克亮）
