2月5日臘月二十四，長孝水源管理處組織新春茶話會，職工在管理處會議室歡聚一堂、辭舊迎新、總結(jié)經(jīng)驗、共話未來。
副主任陳娟主持茶話會并代表管理處向全體職工及家屬祝以新春的祝福。由副主任江南向到會職工匯報了管理處2020年度的工作情況、存在問題、下一步的打算。他說道，回顧2020年，管理處在集團公司黨委和董事會的帶領(lǐng)下，全體職工團結(jié)一致、共同努力，圓滿完成了全年的供水任務(wù)和其他各項工作，這離不開每一名職工的努力更離不開廣大供水人家屬的理解和支持，請大家向家人轉(zhuǎn)達衷心的感謝。今天大家一起重點研討工作中存在的問題如何解決？下一步的打算如何實現(xiàn)？重點圍繞以下問題請大家集思廣益：1.如何做好疫情防控常態(tài)化措施的落實？2.如何抓好風(fēng)險管控和隱患排查治理“雙體系”建設(shè)？3.如何做好職工思想穩(wěn)定工作？參會職工積極進言獻策，踴躍發(fā)言，很快就提出好幾條建設(shè)性的意見。
接下來管理處對年度工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和職工進行了表彰，希望受表彰的部門和個人珍惜榮譽，在今后的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
隨后在歡快的節(jié)日氛圍中，職工自由發(fā)言談感想，憶往昔、話當(dāng)年、談?wù)J識、提建議、展望未來，紛紛作了經(jīng)驗分享，表達對工作崗位的熱愛、對同事的關(guān)愛，展望了新年的愿景，會議室內(nèi)春意盎然，其樂融融。
集體研討交流后工會分會開展了各種活動競賽，尤其下象棋、乒乓球、跳繩的現(xiàn)場時時傳來笑聲和掌聲，熱烈的氣氛仿佛春節(jié)已經(jīng)到來一般，在歡樂祥和的氣氛中結(jié)束了此次茶話會。
通過這次茶話會，增進了職工的感情，樹立學(xué)習(xí)的榜樣，明確了新的一年的工作方向，還體現(xiàn)了職工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌。（作者、編輯：李曉濱）
