隨著春節(jié)假期的結(jié)束，我們又回到了熟悉的工作崗位，開始了2021年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作。
近日，前景水源管理處為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司“加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果”的方針理念，全方位、多元化地開展新一年度的培訓(xùn)工作，在遵循集團(tuán)公司培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實(shí)際工作需求，召開了2021年度培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)。經(jīng)過管理處領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)相關(guān)人員的認(rèn)真討論與反復(fù)斟酌，對(duì)年初制定的職工培訓(xùn)工作計(jì)劃進(jìn)行了微調(diào)，針對(duì)管理處職工年齡偏大不熟悉辦公軟件使用方法的現(xiàn)狀，為提高工作效率在公文寫作環(huán)節(jié)加入辦公軟件使用培訓(xùn)。
隨后對(duì)培訓(xùn)方法進(jìn)行了研究及探討，力爭(zhēng)在新的一年里做到培訓(xùn)思路有創(chuàng)新、培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實(shí)際，嘗試從單一的線下集中培訓(xùn)模式到利用線上互聯(lián)網(wǎng)模式，從單一的管理處講師培訓(xùn)到外聘專業(yè)講師參與培訓(xùn)的方式，使曾經(jīng)枯燥乏味的培訓(xùn)工作變得生動(dòng)有趣。同時(shí)為了能夠充分利用好課堂上的時(shí)間，更好的提高課堂培訓(xùn)效率，培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)前會(huì)協(xié)助有授課內(nèi)容調(diào)查需求的授課講師，向參訓(xùn)人員分發(fā)相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)查表，通過對(duì)授課需求內(nèi)容的征集，授課講師將結(jié)合征集到的需求來(lái)制定具體授課內(nèi)容，這樣不但能提高課堂培訓(xùn)的授課效率，也提高了培訓(xùn)效果，還能提高參訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。課后參訓(xùn)職工對(duì)授課講師的授課情況進(jìn)行評(píng)估，這樣能更好的促進(jìn)講師授課水平的提高。
在新的一年里，前景水源管理處將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平與工作能力，更好的服務(wù)于今后的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。（作者：陰偉華 編輯：周曉丹）
