隨著春節(jié)假期的結(jié)束，我們又回到了熟悉的工作崗位，開始了2021年的各項生產(chǎn)工作。
近日，前景水源管理處為了認(rèn)真貫徹集團公司“加強培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果”的方針理念，全方位、多元化地開展新一年度的培訓(xùn)工作，在遵循集團公司培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實際工作需求，召開了2021年度培訓(xùn)工作啟動會。經(jīng)過管理處領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)相關(guān)人員的認(rèn)真討論與反復(fù)斟酌，對年初制定的職工培訓(xùn)工作計劃進行了微調(diào)，針對管理處職工年齡偏大不熟悉辦公軟件使用方法的現(xiàn)狀，為提高工作效率在公文寫作環(huán)節(jié)加入辦公軟件使用培訓(xùn)。
隨后對培訓(xùn)方法進行了研究及探討，力爭在新的一年里做到培訓(xùn)思路有創(chuàng)新、培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實際，嘗試從單一的線下集中培訓(xùn)模式到利用線上互聯(lián)網(wǎng)模式，從單一的管理處講師培訓(xùn)到外聘專業(yè)講師參與培訓(xùn)的方式，使曾經(jīng)枯燥乏味的培訓(xùn)工作變得生動有趣。同時為了能夠充分利用好課堂上的時間，更好的提高課堂培訓(xùn)效率，培訓(xùn)管理員在培訓(xùn)前會協(xié)助有授課內(nèi)容調(diào)查需求的授課講師，向參訓(xùn)人員分發(fā)相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)查表，通過對授課需求內(nèi)容的征集，授課講師將結(jié)合征集到的需求來制定具體授課內(nèi)容，這樣不但能提高課堂培訓(xùn)的授課效率，也提高了培訓(xùn)效果，還能提高參訓(xùn)人員對知識學(xué)習(xí)的積極性和主動性。課后參訓(xùn)職工對授課講師的授課情況進行評估，這樣能更好的促進講師授課水平的提高。
在新的一年里，前景水源管理處將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平與工作能力，更好的服務(wù)于今后的各項安全生產(chǎn)工作。（作者：陰偉華 編輯：周曉丹）
