按照集團公司疫情防控最新要求，11月22日，管理處召開疫情防控會議，部署下一階段工作安排。主任劉明輝主持會議，各科室、泵站負責(zé)人參加會議，會議由線上線下相結(jié)合的形式召開。
按照當(dāng)前疫情形式需求，管理處立即啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急管理小組和后勤保障小組。面對部分職工管控居家、人員緊缺的現(xiàn)狀，管理處緊急調(diào)配人員配比。為減少人員出入，降低各水源地疫情感染風(fēng)險，同時避免各小區(qū)臨時管控進一步擴大導(dǎo)致值班人員調(diào)動不足的問題，水源地實施靜態(tài)值班模式。水源地負責(zé)人和黨員干部率先值守做表率，堅守崗位保障安全應(yīng)急供水任務(wù)。按照管理處要求，進行居家辦公的職工，必須嚴格落實社會每天核酸檢測要求，按時上報情況。盡快做好生活、防疫、生產(chǎn)材料物資的儲備，保障值班留守職工的生活所需，確保疫情嚴峻形勢下的應(yīng)急供水需求。（作者：宮瑞 編輯：馬克亮）
