現(xiàn)代化供水系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運(yùn)行是安全供水的重要保障，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，玉清湖水庫(kù)三號(hào)泵站對(duì)新泵站的技術(shù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)、輸送。
一是技術(shù)骨干能快速對(duì)泵站設(shè)備和操作流程有深入的了解，能精確判斷并解決各種技術(shù)問(wèn)題，從而提高泵站的運(yùn)行效率。二是技術(shù)骨干可以制定并執(zhí)行嚴(yán)格的操作規(guī)程和安全規(guī)定，減少泵站運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)，從而確保供水安全。三是對(duì)于新入職員工，應(yīng)提供全面的技術(shù)和安全培訓(xùn)，使他們能夠在工作中迅速適應(yīng)并發(fā)揮作用。四是明確每個(gè)崗位的職責(zé)和要求，使每個(gè)技術(shù)骨干都能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮最大的作用。五是定期對(duì)技術(shù)骨干進(jìn)行技能考核，不僅可以激勵(lì)他們持續(xù)提升，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問(wèn)題。讓技術(shù)骨干之間能夠互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)，提升整體技術(shù)水平。
通過(guò)培訓(xùn)、崗位責(zé)任制、定期考核、交流平臺(tái)和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等策略的實(shí)施，為新泵站提供強(qiáng)大的技術(shù)支持，并確保供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。（作者：王樹(shù)波 編輯：黃博藝）
