為充分調(diào)動(dòng)一線崗位員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升、自我發(fā)展的積極性，使員工真正了解自身崗位要求、適應(yīng)崗位環(huán)境，提升自身安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，長(zhǎng)孝水源管理處開展2024年度星級(jí)考核工作。
考核前管理處組織了星級(jí)考核相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。主要培訓(xùn)了規(guī)章制度、供水設(shè)備的基本知識(shí)和操作規(guī)程。針對(duì)員工提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解、答疑，使員工真正系統(tǒng)的了解了各項(xiàng)工作流程。
培訓(xùn)后管理處按期組織考核。本次考核采取A、B卷的形式�？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)考生們認(rèn)真答題，監(jiān)考人員嚴(yán)格按照考場(chǎng)的各項(xiàng)要求進(jìn)行監(jiān)考，紀(jì)律嚴(yán)明，確保此次星級(jí)考核工作過(guò)程公平、公正、規(guī)范。
年度星級(jí)考核工作是管理處深入推進(jìn)員工積極學(xué)習(xí)、刻苦專研業(yè)務(wù)、提升管理的現(xiàn)實(shí)需要。通過(guò)考核激勵(lì)，能夠鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，進(jìn)而打造一支專業(yè)化、知識(shí)化的業(yè)務(wù)骨干團(tuán)隊(duì)，為安全供水提供強(qiáng)大的人才支撐。（作者：張佳斌 編輯：李曉濱）
