3月12日下午，信源公司組織開展2024年一季度職工培訓交流活動。公司領導、全體職工和借調(diào)人員參加培訓活動。
加強公司專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)是近年來信源公司人才隊伍建設工作的重點，為幫助職工做好職稱晉升工作，培訓中，信源公司董事長左安濤首先對職工進行職稱評定申報工作的授課，結(jié)合當前職稱申報有關要求，詳細講解了工程類高、中級職稱評審申報政策、資格條件和填報注意事項，重點強調(diào)了近年職稱申報的新變化、新要求，通過具體案例幫助職工學習和理解了專業(yè)技術(shù)職稱評審申報工作流程。隨后，工程技術(shù)部授課人員對水利基本建設工程建設管理明白紙及《水利工程建設項目法人工作手冊（2023版）的通知》進行講解，為職工梳理了工程基本建設程序，講解了工程資金管理、合同管理重點流程及注意事項。最后，公司財務人員開展財務報銷制度培訓，宣貫了公司財務管理要求，指出了日常報銷的注意事項。
本次培訓工作讓職工們深入理解和掌握了業(yè)務知識和技能，為全面提升職工素質(zhì)，推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力奠定了基礎。（作者、編輯：李巖）
