6月25日，白云公司黨支部積極開展談心談話活動，組織公司支委、各部門負責人與在崗職工進行一對一、面對面交流，及時掌握職工思想動態(tài)，傾聽職工心聲，增進公司職工之間的溝通交流。
活動中，支委成員、部門負責人深入了解職工目前工作情況、思想狀態(tài)與存在問題，針對職工提出的問題及疑惑進行詳細答復，就工作崗位存在的廉潔風險進行提醒防范。同時認真聽取職工對公司發(fā)展、業(yè)務創(chuàng)新方面的意見和建議，本次談心談話，共收集食堂就餐、教育培訓、企業(yè)文化建設、企業(yè)業(yè)務拓展等意見10余條，對公司業(yè)務發(fā)展和管理提升具有重要意義，切實起到凝聚人心、促進和諧、激發(fā)干勁、推動工作的積極作用。
下一步，白云公司將定期開展職工談心走訪，進一步了解職工工作、生活中存在困難和問題，形成團結協(xié)作、相互關心的和諧關系，共同推進公司高質量發(fā)展。（作者：管程程 編輯：弭如一）
